Centre culturel du Brabant... / Animateur·rice culturel·le
OFFRE D'EMPLOI

LE CENTRE CULTUREL DU BRABANT WALLON ASBL RECRUTE
un·e Animateur·rice culturel·le  en contrat à durée indéterminée temps plein.

Ce poste s’intègre dans la stratégie de développement rural coordonnée par l’asbl GAL Culturalité en Hesbaye brabançonne dans l’Est du Brabant wallon.


Statut 
Fonction : Animateur·rice culturel.le 
Contrat : CDI 
Barème : CP 329.02, Échelon 4.2 + chèques-repas
Entrée en fonction : à partir du 15 novembre 2019 au plus tôt
Lieu de prestation : principalement au Gal Culturalité (36 rue du Stampia à Jodoigne)
(Prestations occasionnelles les soirées et weekends)

Le Centre culturel du Brabant wallon et le Gal Culturalité en Hesbaye brabançonne coordonnent le volet culturel du Programme de développement rural sur le territoire de 7 communes contigües à l'Est de la province du Brabant wallon (Beauvechain – Hélécine – Incourt – Jodoigne – Orp-Jauche – Perwez – Ramillies) dans le cadre de la mesure européenne Leader. Ce volet a pour missions :
  • la mise en valeur d’une dynamique culturelle locale
  • la création de moments de rencontre et de convivialité entre les habitants d’un territoire
  • l’implication de la population au cœur des évènements culturels
  • la valorisation des ressources artistiques locales par un partenariat avec les associations locales et les structures culturelles
  • le soutien aux initiatives existantes

Le GAL et le CCBW travaillent en réseau avec les partenaires nombreux de ce projet : les centres culturels locaux, les différentes communes, la Maison du Conte et de la Littérature, la Maison du Tourisme, les associations culturelles et initiatives citoyennes locales, les compagnies du territoire, Le Brabant wallon…

Place dans l’organisation
L’animateur·rice travaille sous la responsabilité de la coordinatrice du secteur « Coordination des centres culturels » du CCBW et de la directrice du Gal Culturalité. Il·elle organise son travail en collaboration avec une autre animatrice du CCBW et veille à harmoniser ses actions avec celles de l’ensemble de l’équipe du CCBW et du GAL.
L’employeur de l’animateur·rice est l’asbl Centre culturel du Brabant wallon.

Fonction 
L’animateur·rice met en valeur, développe et anime la dynamique culturelle locale à l’Est du Brabant wallon. Les projets phares de la coopération culturelle sont les suivants : Sentes, Scène de villages, Cinéma en plein air…
L’animateur·rice s’investit dans une mission inédite qui valorise le cadre de vie et les habitants d’une zone rurale de sept communes. À ce titre, il·elle conçoit, coordonne, met en œuvre des projets culturels et fédère un réseau de partenaires en lien avec les finalités du CCBW et du Gal Culturalité. Dans ce contexte, l’animateur·rice profite d’une réelle autonomie dans son travail et est invité.e à prendre de nombreuses initiatives.

Dans ce contexte, d’autres projets culturels novateurs pourraient être développés et prioritairement en coopération avec les partenaires. 

Missions (à titre indicatif)
  • Conception et réalisation de projets culturels novateurs, attractifs, cohérents et prioritairement développés en coopération avec les partenaires locaux
  • Coordination d’un réseau de partenaires : animation des réunions, coconstruction des évènements avec les partenaires…
  • Gestion des budgets : respect du cadre budgétaire, appels d’offre, recherche de financements complémentaires…
  • Conception de projets de médiation culturelle et/ou socioartistiques et participatifs : élaboration de démarches et de contenus…
  • Gestion de l’administration des projets : rédaction de convention, de rapport d’activités…
  • Elaboration de plans de communication en lien avec le service communication du CCBW : coordination des projets graphiques, des impressions et réalisations de supports, gestion du placement des supports, relation médias… 
  • Organisation logistique/technique des évènements : demandes d’autorisation, schéma d’implantation, organisation et participation aux montages/démontages… 
  • Participation aux réunions d’équipe et aux activités des deux institutions : GAL Culturalité et CCBW

Profil  
  • Diplôme en lien avec la fonction (sciences humaines, gestion culturelle, artistique, BAGIC) ou expérience pertinente équivalente de 3 ans minimum 
  • Expérience de mise en place de projets de médiation culturelle et/ou socioartistique et participatifs 
  • Sensibilité pour le patrimoine rural et pour les formes de création actuelles
  • Qualités : Capacité à fonctionner seul·e comme en équipe, flexibilité, polyvalence, sens des responsabilités, sens pratique, tempérament proactif, capacités d’organisation et de planification, ouverture d’esprit, sens des priorités, capacité à s’autoévaluer 
  • Informatique : bonne connaissance de la suite Office et de logiciel de mise en page, expertise en utilisation du web et des réseaux sociaux pour la communication
  • Connaissance du néerlandais est un atout
  • Permis de conduire 

    Procédure
    Adresser un CV et une lettre de motivation, uniquement par mail, à Monsieur Nicolas Van der Maren, Président du Centre culturel du Brabant wallon 
    • Adresse mail d’envoi des candidatures : f.dossin@ccbw.be
    • Renseignements, s’adresser à :
    Françoise Kolen, codirectrice CCBW : 010 62 10 31 ou f.kolen@ccbw.be ou www.ccbw.be
    Ou Marie Langhendries, directrice du Gal Culturalité pour tous renseignements concernant les projets et le contexte Leader : 010 24 17 19 ou ml@culturalite.be

    Clôture des candidatures : 13/10/2019
    Les candidat·es sélectionné·es sur dossier seront invités à participer à un entretien oral le vendredi 25 octobre.


    LEADER : Fonds européen agricole pour le Développement rural : l’Europe investit dans les zones rurales.
    Actions coordonnées par le GAL Culturalité en Hesbaye brabançonne avec le soutien du Brabant wallon et des communes de Beauvechain, Hélécine, Incourt, Jodoigne, Orp-Jauche, Perwez et Ramillies.